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募集要項

Web応募方法

希望職種の「この職種に応募する」ボタンをクリックして、ご応募ください。
Web応募受付後、合否にかかわらず、メールにて選考結果をお知らせいたします。
結果連絡まで約1カ月間要しますので、恐れ入りますが、しばらくお待ちください。
応募の秘密は厳守いたします。

※現在任天堂グループに在籍中の方のご応募はご遠慮ください。

プランナー/ディレクター/プロダクトマネージャー

募集職種一覧へ

京都

プランナー(家庭用ゲーム機のソフト開発)
この職種に応募する

業務内容

ゲームソフトのプランニングおよび補佐

適性

ゲーム制作の実務経験がある方

共同作業に際し、一定レベル以上の対人折衝能力があり、サービス精神の旺盛な方

その他

東京勤務が可能な場合、応募フォームの職種第2希望に【(東京)プランナー】を入力ください。

京都

本体機能開発ディレクター/プランナー
この職種に応募する

業務内容

任天堂プラットフォーム本体機能開発のディレクション/プランニング

※本体機能とは、プラットフォームに内蔵されている各種ソフトウェア(具体的には、Nintendo Switchの 「HOMEメニュー」「設定」「マイページ」「アルバム」「ゲームニュース」など)のことを指します。

※本体機能はすべてのお客様に利用される部分であるため、操作性への心くばりや、画面が与える直感的な印象を追求することが求められます。

適性

必須の実務経験

- スマートデバイス向けアプリやWebサービスなどの開発・運営経験が2年以上ある方

- エンジニアやデザイナーと協業する形でのチーム開発において、ディレクター・プランナーの経験のある方

- 幅広い年齢層のユーザーが対象となるサービスや商品の開発において、UI/UX部分の企画・開発経験のある方

※ゲーム開発の経験は問いません。

求める人物像

- 世の中のデバイスやサービスに興味のある方

- 任天堂プラットフォームに興味のある方

京都

スマートデバイス ゲーム開発ディレクター
この職種に応募する

業務内容

スマートデバイス向けゲームアプリ開発のディレクション/プランニング

適性

【必須の実務経験】

ゲーム開発のディレクターもしくはリードプランナーとして、10名以上のチームでの実務経験がある方


【あると望ましい実務経験】

スマートデバイス向けゲーム開発における、以下の実務経験

- 企画立ち上げからサービス開始1年後までのディレクションもしくはプランニング

- ワールドワイドでのサービス展開

- 人員、工程の管理

- KPI分析

- 収支予測

京都

スマートデバイス ゲーム運営ディレクター
この職種に応募する

業務内容

スマートデバイス向けゲーム運営における以下の業務

- アプリ開発、サーバー開発、プロモーション、カスタマーサポート、収支管理など、各分野をまたいだ総合的なディレクション

- ゲームの運営企画の策定

- 数値情報や定性情報を元に改善計画を主導

- サービスの収支管理

適性

必須の実務経験

- スマートデバイス向けゲームやサービスの運営経験が2年以上ある方

求める人物像

- 数値情報や定性情報からスピード感を持って改善に取り組むことを心がけている方

- お客様の満足と収益性をバランス良く見られる方

- 既存のスマートデバイスビジネスにとらわれず、新しいビジネス開発に興味がある方

- 外国語能力がある方

京都

プロダクトマネージャー
(Nintendo Switch Online)
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業務内容

『Nintendo Switch Online』をはじめとする、サービス開発における以下の業務

- サービスの企画立案

- 開発仕様の策定

- KPI・KGIの策定

- 改善計画の策定

- 関係者との仕様調整


対象となるサービスの一例 (これ以外のサービスもあり)

- Nintendo Switch Online

 ・オンラインプレイ

 ・ファミリーコンピュータ Nintendo Switch Online

 ・セーブデータお預かり

 ・スマートフォン向けアプリ

 ・加入者限定特典

- ショップ

 ・ニンテンドーeショップ

 ・マイニンテンドーストア

- スマートフォン向けアプリ

 ・Nintendo みまもり Switch

- その他新規サービス

適性

望ましい経験

- プロダクトマネージャーの経験

- Webサービス、スマートデバイス向けアプリなどの開発経験

- エンジニアやデザイナーとしての業務経験

- エンジニアやデザイナーなどのスタッフのマネージメント経験

- 行動解析を元にした分析や改善業務の経験

※ゲームソフトに関連する開発経験の有無は問いません。


望ましい人物像

- 社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉が得意な方

- 新しいサービスが好きで日頃から様々なサービスを試している方

- 柔軟かつ斬新な発想ができる方