2025年度 新卒採用情報プレエントリー

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応募資格

新卒採用:2025年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方を対象としています。

※2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。

採用イベント:2025年3月末までに卒業見込みではない方でも、高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院に在籍している方は対象としています。

登録に関するご注意

プレエントリー(新規登録)された方には、エントリーIDを発行するとともに、専用の「マイページ」をご用意します。
今後の採用情報は「マイページ」より発信しますので、登録完了時に発行されたIDとパスワードは必ず保管してください。

任天堂 2025年度新卒採用会員規約

任天堂 2025年度新卒採用ホームページ会員規約

[会員サービスの提供期間 2023 年10月27日~2025 年3月31日(予定)]

第1条(会員サービス)

任天堂株式会社(以下「任天堂」といいます。)は、任天堂2025年度新卒採用ホームページ(以下、「本ホームページ」といいます。)を通じて、以下の会員サービスを提供いたします。

  • (a)任天堂の会社情報・採用情報の提供
  • (b)任天堂の採用に関するイベント・説明会・選考会の情報提供
  • (c)上記イベント・説明会・選考会への参加申し込み受付
  • (d)その他任天堂が適当と認めるサービス
第2条(会員)
  • (1)会員とは、就職活動を行う者のうち、任天堂が定める方法によって会員サービスの利用を申し込み、任天堂がこれを承認した方をいいます。
  • (2)会員は、会員サービスを無償で利用することができます。ただし、会員サービスを利用するために必要な回線料金やプロバイダ費用等は全て会員が負担するものとします。
  • (3)会員は、本会員規約の内容をすべて理解し同意した上で、会員サービスを利用するものとし、また、本会員規約を遵守しなければなりません。
第3条(会員ID番号とパスワード)
  • (1)会員サービスの利用には、会員ID番号およびパスワードが必要です。
  • (2)任天堂は、第5条に抵触し、またはそのおそれがあると判断した場合は、会員ID番号の付与を拒絶し、またはすでに付与した会員ID番号を取り消すことがあります。
  • (3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理と使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、任天堂は一切の責任を負わないものとします。
第4条(会員サービスの変更・停止・終了等)
  • (1)会員サービスの提供期間は、2023年10月27日~2025年3月31日(予定)とし、期間満了をもって会員サービスの提供を終了します。
  • (2)任天堂は、事前に周知または会員に通知することなく、会員サービスの全部または一部を変更または追加できるものとします。
  • (3)任天堂は、システム障害やメンテナンスなどの事情により、事前に周知または会員に通知することなく会員サービスの全部または一部の提供を一時的に停止することができるものとします。
  • (4)前項の規定にかかわらず、任天堂は、事前に適切と判断する方法で会員に通知することにより、任天堂の裁量で、会員サービスを廃止することができるものとします。
  • (5)任天堂は、本条に基づく措置によって会員に生じた不利益や損害について一切の責任を負いません。
第5条(会員の禁止行為)

会員は以下の行為をしないものとします。

  • (a)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
  • (b)虚偽の内容に基づいて会員サービスの利用を申し込むこと
  • (c)会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡・貸与すること、または他人に会員サービスを利用させること
  • (d)不正なアクセス等により会員サービスの運営や任天堂の業務を妨げる行為、またはそのおそれがある行為
  • (e)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
第6条(除名)
  • (1)任天堂は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、当該会員に対する会員サービスの提供を中止または会員たる資格を剥奪することができるものとします。
  • (2)任天堂は、本条に基づく措置によって会員に生じた不利益や損害について一切の責任を負いません。
第7条(提供された情報の任天堂による利用)
  • (1)任天堂は、会員サービスの申込・利用および採用活動期間を通じて会員から提供された個人情報その他の情報(会員ページよりダウンロードし、加筆したエントリーシートや選考時に提出する追加情報や適性検査等の情報を含む。以下「提供情報」といいます。)を、下記の目的で利用します。
  • (a)会員サービスの提供
  • (b)採用活動における情報発信、選考、連絡等
  • (c)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
  • (d)内定者管理・入社手続き・入社後の社員管理
  • (2)任天堂は、提供情報を適切に管理し、法令等に基づく場合などの正当な理由なく、上記目的以外に提供情報を使用したり、第三者に提供情報を提供・公開したりしないものとします。ただし、任天堂は会員サービスの提供の全部または一部を第三者(以下「委託先」といいます)に委託することおよびこれに必要な範囲で、提供情報を委託先に提供・開示することがあります。
第8条(免責)

任天堂は、故意または重過失がある場合を除き、会員サービスの利用の申し込み、会員サービスの利用または会員サービスを利用できなかったことにより会員に生じたいかなる不利益や損害に対して、一切の責任を負わないものとします。

第9条(本会員規約の変更)

任天堂は、本規約を随時変更することができるものとします。変更後の規約については本ホームページに掲載することとし、当該掲載がなされた時点からその効力を生じるものとします。なお任天堂は、本規約の変更によって会員に生じたいかなる不利益や損害に対して、一切の責任を負わないものとします。

○付則

この規約は2023年10月27日から実施します。

会員規約をスクロールして最後までお読みいただくと「同意する」ボタンを押していただけます。
内容を必ずご確認いただいたうえで、同意いただける方は、次の画面にお進みください。

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